各系部：

為做好2022級本科新生的教育引導工作，根據《東北農業大學本科生班主任管理辦法》（東農校發〔2022〕14号）文件精神，按照學校相關要求，現啟動學院2022級本科生班主任選聘工作，相關事宜通知如下。

一、選聘範圍

由各系部按照條件采取組織推薦和公開招聘相結合的方式進行，從思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的中青年教師和管理人員中選聘，原則上中青年教師應具備相關學科專業背景，管理人員應具備較強的組織管理能力，重點選聘新進參加工作的青年教師。

二、選聘人數及聘期

學院2022級本科生班主任共選聘20名，各系部具體名額詳見附件1。聘期為一學年，期滿後，對考核合格的班主任優先續聘。

三、選聘條件

（一）思想素質過硬，具有較高的政治素質和堅定的理想信

念，在重大政治問題上與黨中央保持高度一緻，堅決維護黨和國家的利益，自覺維護學校穩定。

（二）業務水平紮實，原則上應具有相關學科專業背景，了

解高等教育的基本規律，熟悉學校的政策規定，具有一定的工作

經驗和組織管理能力。

（三）育人水平出色，有強烈的工作責任感和奉獻精神，作

風正派、嚴以律己，能保證必要的時間和精力從事本科生思想政

治教育和日常管理工作。

四、主要職責

（一）思想教育和價值引領。加強社會主義核心價值觀教育，幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。

（二）學業指導和學風建設。熟悉學生所學專業的基本情況，指導學生選課和制定學習規劃，引導學生養成良好的學習習慣，掌握正确的學習方法。加強與任課教師溝通，幫助學生反映學習中的困難和問題，及時幫扶學業困難學生。指導學生開展課外科技學術實踐活動，營造濃厚學習氛圍。做好學生的學業發展指導，幫助學生樹立遠大志向和學術志趣。

（三）班集體建設。推動班集體建設，提升班級凝聚力和學生歸屬感，引導營造團結、友愛、健康、互助的班級文化，教育學生合理支配課餘時間，引導學生積極參加體育鍛煉、勞動實踐等活動，協助輔導員做好班級學生骨幹的遴選、培養和激勵工作。

（四）生涯規劃和指導。引導學生做好職業生涯發展規劃，開展學生就業創業指導，注重培養學生的知農愛農情懷和強農興農志向。指導學生了解學科、專業發展現狀，注重培育和發掘學生潛力，引領學生勇攀學術高峰，積極做好升學規劃。幫助學生樹立正确的就業觀念，引導學生服務鄉村振興，到祖國最需要的地方建功立業。

（五）法制安全教育。開展校紀校規教育，組織學生學習《學生手冊》《普通高等學校學生管理規定（教育部第41 号）》，強化學生法制意識和紀律觀念。開展網絡安全教育，提升學生網絡安全意識和觀念。關注學生網絡動态，及時掌握一些苗頭性、傾向性、群體性問題，協同學院處理各類突發事件的應對和處置工作。

五、選聘程序

（一）學院學生工作辦公室牽頭指導本科生班主任選聘工作，各系部系部主任牽頭進行推薦和組織教師申報，支部書記對系部推薦及申報人員思想政治進行把關。

（二）各系部召開黨支部會議或者系部教職工會議，讨論本系部設置本科生班主任需求和選聘條件，動員本系部教師特别是青年教師積極報名。

（三）有意願擔任本科生班主任工作的教師進行報名。

（四）各系部确定本部門本科生班主任選聘人員，填寫《東北農業大學2022級本科生班主任信息統計表》。

（五）學生工作部審定各系部提交的《東北農業大學2022級本科生班主任信息統計表》，經學院研究後确定最終聘任名單。

六、工作要求

（一）各系部必須對拟聘任班主任的師德師風和思想政治素質進行嚴格把關。

（二）請各系部認真填寫《東北農業大學2022級本科生班主任信息統計表》（見附件），于10月26日17:00前将表格紙質版（系主任、支部書記簽字）報至學生工作辦公室（電信樓214）,電子版發送至dndxxg@126.com

聯系人：焦文靜

聯系電話：0451-551910075

伟德bv

2022年10月21日